Remise du prix au gagnant du Family Business Award

La société Wyon AG sise à Appenzell a remporté le Family Business Award cette année. Elle a séduit le jury spécialisé par sa gestion d'entreprise innovante, inscrite dans la durabilité. Hier, la famille Wyser s'est vu remettre son prix, une VW Golf GTE, dans les locaux d'AMAG Heerbrugg.

Le Family Business Award, créé par AMAG, est décerné chaque année depuis 2012 aux entreprises familiales suisses qui se distinguent par leurs activités particulièrement axées sur les valeurs durables. Cette année, la société Wyon AG emmène le prix en Appenzell. Wyon AG prend la suite des précédents gagnants: Trisa AG (2012), SIGA Holding AG (2013) et Entreprises et Domaines Rouvinez (2014).

La remise du prix a eu lieu hier chez AMAG Heerbrugg. Une nouvelle VW Golf GTE a été remise à la famille Wyser. Le véhicule est mis à la disposition de l'entreprise pendant une année.

La société Wyon AG, entreprise familiale créée en 1999, est le leader mondial de la technologie des batteries lithium-ion rechargeables de petite et très petite taille. L'ingénierie constituait sa principale activité durant les premières années. Ensuite, elle a développé des batteries lithium-ion de très petite taille ayant une grande capacité énergétique et un poids aussi bas que possible. Depuis le printemps 2005, la société Wyon AG produit des batteries destinées à être utilisées à des fins médicales. En 2013, la société Wyon AG a fait l'acquisition d'un nouveau bâtiment conçu conformément au standard Minergie et se fondant bien dans le paysage local. La fondation Wyon, dont l'objectif est de promouvoir l'apprentissage et la formation continue suivie parallèlement à l'exercice professionnel, a vu le jour en même temps. La société Wyon emploie 79 collaborateurs dont 1 apprenti.

Une fenêtre d'inscription sera disponible à partir de février prochain sur la page d'accueil www.family-business-award.ch. Ceux qui souhaiteront participer au Family Business Award 2016 pourront s'y inscrire. Les entreprises familiales de plus de 50 collaborateurs peuvent y déposer leur candidature. Les dossiers réceptionnés sont évalués en fonction d'un processus de sélection développé par le «Center for Corporate Responsability und Sustainability CCRS» à l'université de Zurich. Le jury spécialisé indépendant se basera sur ce processus pour étudier les candidatures.

Informations supplémentaires: www.family-business-award.ch