Remise du prix au finaliste Family Business Award 2015: Helsinn Healthcare Holding SA reçoit une VW Golf GTE

Cette année, la société «Helsinn Healthcare Holding SA» de Lugano était l'une des finalistes du Family Business Award. Hier, le CEO, Riccardo Braglia a eu le plaisir de recevoir une VW Golf GTE dans les locaux d'AMAG Lugano.

Le Family Business Award, créé par AMAG, est décerné chaque année depuis 2012 aux entreprises familiales suisses qui se distinguent par leurs activités particulièrement axées sur les valeurs durables. En 2015, les sociétés Helsinn Healthcare Holding SA de Lugano, Wyon AG de l'Appenzell et Belvédère Scuol AG de Scuol étaient les heureuses finalistes. Lors de la cérémonie festive de remise des prix le 17 septembre 2015, Wyon AG a pu emmener son prix dans l'Appenzell. Wyon AG prend la suite des précédents gagnants: Trisa AG (2012), SIGA Holding AG (2013) et Entreprises et Domaines Rouvinez (2014).

Helsinn Healthcare Holding SA s'est qualifiée par la fabrication des produits de grande qualité dans le domaine de la recherche sur le cancer dont l'objectif est d'adoucir la vie quotidienne des personnes atteintes de cette maladie. La mission d'Helsinn consiste à assurer le respect, l'intégrité et la qualité de ses produits, de ses services et de toutes les actions entreprises pour améliorer la santé et la qualité de vie des personnes atteintes de cancer. Ses produits sont actuellement commercialisés dans 87 pays. L’entreprise poursuit une stratégie d’«integrated licensing»: elle acquière  les droits mondiaux sur les produits pharmaceutiques innovants et développe ses médicaments à partir de ceux-ci.

AMAG met un véhicule à la disposition des finalistes pendant un an. La remise du prix a eu lieu hier chez AMAG Lugano. Monsieur Riccardo Braglia, CEO du Groupe Helsinn Healthcare Holding SA, a reçu une nouvelle VW Golf GTE.

Une fenêtre d'inscription sera disponible à partir de février 2016 sur la page d'accueil www.family-business-award.ch. Ceux qui souhaiteront participer au Family Business Award 2016 pourront s'y inscrire. Les entreprises familiales de plus de 50 collaborateurs peuvent y déposer leur candidature. Les dossiers réceptionnés sont évalués en fonction d'un processus de sélection développé par le «Center for Corporate Responsability and Sustainability CCRS» à l'université de Zurich. Le jury spécialisé indépendant se basera sur ce processus pour étudier les candidatures.

Informations complémentaires: www.family-business-award.ch