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20.1.2016, 7:15 - Archiver

Hotel Belvédère Scuol AG erhält VW Golf GTE

Die Hotel Belvédère Scuol AG war im letzten Jahr einer der Finalisten des Family Business Awards. Am letzten Montag, 18. Januar 2016, durfte Inhaber Kurt Baumgartner einen VW Golf GTE in Empfang nehmen.

Der Family Business Award ist ein von der AMAG ins Leben gerufener Preis, der seit 2012 an Schweizer Familienunternehmen verliehen wird, welche sich durch besonders nachhaltiges und unternehmerisches Handeln auszeichnen. Im Finale standen letztes Jahr Helsinn Healthcare Holding SA aus Lugano, Wyon AG aus Appenzell und Belvédère Scuol AG aus Scuol. An der feierlichen Preisverleihung vom 17. September 2015 in Bern holte sich die Wyon AG den Preis nach Appenzell. Sie reiht sich bei den bisherigen Gewinnern des Preises Trisa AG (2012), SIGA Holding AG (2013) und Entreprises et Domaines Rouvinez (2014) ein.

Den Finalisten des Family Business Awards wird von der AMAG als Preis ein Fahrzeug für ein Jahr zur Verfügung gestellt. Letzten Montag, 18. Januar 2016, fand die Fahrzeugübergabe an die Hotel Belvédère Scuol AG in Scuol statt.

Die Überzeugung der seit 1999 von der Familie Baumgartner geführten Hotel Belvédère Scuol AG ist es, als modernes alpines Design & Lifestyle Resort und Hotel mit innovativer Gestaltung und Nachhaltigkeit eine neuartige Hotel-Erlebniswelt für die Gäste zu schaffen. Für die Familie Baumgartner steht der Gast im Mittelpunkt aller Anstrengungen. Es ist die Philosophie der Belvédère Hotels Scuol die Erwartungen des Gastes durch hervorragende, aber unaufdringliche Produkt- und Servicequalität mit Aufmerksamkeit zum Detail zu übertreffen. Die alpine Natur als langfristiges Kapital muss nachhaltig erhalten bleiben und verdient einen schonenden Umgang, dies gehört zu den essentiellen Werten der Hotel Belvédère Scuol AG.

Für die Teilnahme am Family Business Awards 2016 steht ab nächstem Februar das Anmeldefenster auf der Homepage www.family-business-award.ch wieder zur Verfügung. Bewerben dürfen sich Familienunternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden. Beurteilt werden alle eingereichten Dossiers durch ein Jurierungsverfahren, welches vom Center for Corporate Responsability and Sustainability CCRS an der Universität Zürich entwickelt wurde. Es dient als Grundlage für die Bewertung der Bewerbenden durch eine unabhängige Fachjury.

Weitere Informationen: www.family-business-award.ch

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